Responsable de Service - Contrôle de gestion - H/F
Castelnau-le-Lez
L'entreprise
Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l’emploi ?
A la recherche d’un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction informatique performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?
En intégrant la Direction Générale Adjointe Tech de France Travail, vous participerez activement à notre démarche numérique responsable visant à réduire l’empreinte sociale et écologique de nos solutions numériques.
Attiré(e) par le travail collectif et de nouveaux challenges ?
La DGA Tech de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.
À propos du poste
Les challenges à relever avec votre équipe 🚀
Vous exercerez vos fonctions au sein du pôle Contrôle de gestion Technique, du département Contrôle de gestion & Approvisionnement, de la Direction adjointe de la Performance & Gouvernance, de la Direction de la Performance Economique.
Le Pôle Contrôle de Gestion Technique remplit plusieurs missions :
- Assurer l’élaboration, le pilotage et le suivi budgétaire d'une partie des Directions Techniques de la DGA Tech,
- Produire des analyses et des études financières nécessaires au pilotage des directions de votre portefeuille,
- Accompagner l’ensemble des Directions en matière de pilotage budgétaire, de contrôle de gestion et d’approvisionnements,
- Produire les justifications des financements des projets
- Assurer le suivi de la bonne exécution des contrats,
- Contribuer aux évolutions des outils de gestion et participer aux projets nationaux,
- Produire la refacturation auprès des Directions régionales et de la Direction Générale
- Contribuer au plan d’investissement de la DGA TECH et assurer le suivi de l’inventaire
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de Département, vos missions seront les suivantes :
- Garantir et animer la gestion budgétaire des directions de votre portefeuille ainsi que l’optimisation des ressources financières,
- Rendre compte de l’exécution budgétaire de la direction que vous gérez,
- Manager 6 collaborateurs,
- Conduire les projets de transformation de la fonction Finance au sein de son pôle
Profil recherché
Nous attendons votre candidature avec impatience ✨
- Vous êtes diplômé(e) à minima d’un BAC +3 à Bac +5
- Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 années minimum sur ces activités.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à accompagner le changement, à donner du sens et a mobiliser vos équipes
- Vous savez obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
- Vous savez identifier et développer les compétences de vos collaborateurs et valoriser leurs contributions
- Vous êtes à l’aise pour communiquer, et travailler en réseau
- Vous êtes rigoureux(se), force de proposition, et réactif(ve) en cas d'imprévus
Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !
Plus que quelques étapes pour nous rejoindre
- Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
- Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement
Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux challenges ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA TECH de France Travail !
La DGA TECH de France Travail s’engage pour la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 28/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Des missions challengeantes et innovantes Un accompagnement dans l'évolution de votre carrière Une offre de formation importante Un équilibre vie professionnelle et personnelle Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Des horaires modulables 30 jours de conges et 15 de RTT Rémunération sur 14,5 mois Une mutuelle avantageuse Un CSE attractif Tickets restaurant, indemnités transport