Chargé(e) de mission - H/F
L'entreprise
Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l’emploi ?
A la recherche d’un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction Générale Adjointe Tech performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?
En intégrant la DGA Tech, vous participerez activement à notre démarche numérique responsable visant à réduire l’empreinte sociale et écologique de nos solutions numériques.
Attiré(e) par le travail collectif et de nouveaux challenges ?
La DGA Tech de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.
Le poste
Placé(e) auprès du directeur de la Direction Produit à l’Echelle, vous vous inscrirez dans un rôle de support au pilotage stratégique et opérationnel de la supra direction.
Sans se substituer au directeur, vous contribuez à la qualité des décisions, à la cohérence d’ensemble et à la performance globale de la direction. En collaboration avec le directeur, vous participez au pilotage stratégique, à la coordination transverse et à l'efficacité opérationnelle de la direction produit à l’échelle, dans un contexte complexe et en constante évolution.
Vos challenges seront :
· Appuyer le directeur dans ses missions stratégiques et de pilotage.
· Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la feuille de route de la direction.
· Participer à la définition des objectifs prioritaires et veiller à leur déclinaison opérationnelle et à leur exécution.
· Mettre en place, consolider et suivre des indicateurs de pilotage.
· Structurer et fiabiliser les reportings à destination de la direction et de l’écosystème interne.
· Soutenir les directeurs dans le traitement de problématiques transverses.
· Appuyer la préparation et l’animation de séminaires, temps collectifs, revues stratégiques ou opérationnelles.
· Identifier des leviers d’optimisation des processus et modes de fonctionnement.
· Formaliser des cadres, référentiels et modes de fonctionnement communs.
· Veiller à la bonne compréhension, appropriation et déclinaison des orientations et décisions.
Profil recherché
· Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +5 dans le domaine du pilotage ou de la gestion de projet
· Vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 années, sur un poste similaire
· Vous savez structurer, prioriser et piloter des sujets multiples et complexes.
· Vous maîtrisez les outils de suivi, d’indicateurs et de reporting.
· Vous savez formuler des recommandations claires et argumentées à un niveau de direction.
· Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(euse) et fiable
· Vous démontrez de bonnes capacités d'initiative et un sens aigu des responsabilités.
· Vous faites preuve de sens politique, de diplomatie et de discrétion professionnelle.
· Vous avez une bonne compréhension des enjeux de pilotage stratégique et opérationnel dans des organisations complexes.
· Vous avez une culture produit et projet.
· Votre connaissance de l'environnement de France Travail et du Réseau pour l'emploi est un plus.
· Vous avez l'aptitude à animer des réseaux transverses sans lien hiérarchique.
Référence offre : 2026-85199
Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile